宁波站|牛童学单店百万变现方案班暨幼教转型增长峰会

牛童学是一家聚焦学能成长的AI智习室，通过运用人工智能与大数据技术，结合教育产品和学习空间，构建一个以学生学习为核心，量身定制个性化学习计划和路径的课后综合学习服务系统。

牛童学智能学习机采用先进的人工智能与大数据技术，为孩子量身定制个性化的学习方案。制定学习计划，规划学习路径，管控学习过程，检测学习效果，帮助孩子获得最适合自己的高质量教育。

牛童学不仅用智能学习工具支持孩子的学习成长，其门店空间同样精心设计，为孩子们提供一个温馨舒适的学习环境。

单NIU TONG XUE 7月——宁波

行业背景：受出生人口持续下降影响，幼教行业规模逐年收窄，同时面临人力成本高、师资流失率居高不下的双重压力，行业正步入深度周期性调整。传统保教收入本就微薄，叠加民办园学位管控日趋严格，经营负担持续加重，可持续发展面临严峻考验。

行业大势已不可逆转，固守原有路径只会愈发被动。主动盘活存量资源价值，加快多元收入渠道布局，打造第二增长曲线，正从行业共识走向迫切行动，成为破局突围的关键路径。

凭借精准定位与硬核产品优势，牛童学自进入市场以来，短短两年间便展现出极强的适配性与生命力。无论是与托管机构的深度融合 —— 实现场地复用、生源共享、服务链条延伸；还是与教培、体培机构的优势互补 —— 彼此导入课程体系与客群资源，形成服务生态闭环；尤其是在赋能传统幼教机构转型上，牛童学更是凭借其轻量化运营模型、成熟的课程资源和一站式支持，天然地切中了当下园所 “盘活存量、多元创收” 的迫切需求，成为助力行业跨越周期、构建第二增长曲线的有力抓手。

浙江宁波已沉淀一大批幼儿园转型标杆样板，落地成效扎实可鉴。2026年7月17日—19日，牛童学于此特设幼教转型增长专场，以实战经验为证，让转型增长看得见、学得到。

PART 01智慧父母能量共读

无论是育人还是修身，都离不开精神世界的持续赋能。怀揣着这份共识，一场浸润着书香的“父母智慧共读”活动率先开场，为整场会议注入了温暖而坚定的力量。

会上，大家暂时放下焦虑、育儿冲突、工作烦恼等负面情绪，摒弃内心的浮躁。在经典文字的滋养下，感受温润的家风，让理解与包容在心底悄然生长，共同构筑起家庭和睦相处的心理纽带。

PART 02教育机构生存指南

▲林正东（牛童学总经理）

会议现场，牛童学总经理林总率先分享《教育机构破局生存指南》，围绕合规性、刚需性、盈利能力、发展势能、用户黏性及终身价值六大维度，系统剖析了当下各类教育业态的竞争格局。

通过对线下学科培训、线上伴学平台、学习机业务、自习室、托管班、营地研学、艺术培训以及牛童学学能中心进行逐项评分对比，一组清晰的生存画像跃然纸上。尤为值得关注的是，作为线下学能中心的牛童学，在与线上业态的同台较量中，展现出不可替代的差异化优势：牛童学以实体空间为锚点，将教育服务嵌入家庭日常生活，真正实现了从单次交易到终身价值的跨越。

林总的精彩分享不仅为行业厘清了“谁能活下来、谁会被淘汰”的评判标尺，更用实打实的维度数据，印证了牛童学在存量竞争时代下的强劲生命力。

PART 03参观浙江宁波标杆门店

牛童学的培训向来以“实效”为第一准则。因此，实地参访标杆门店，早已成为培训中不可或缺的必修课。学员们走出理论课堂，直抵宁波这所从幼儿园成功转型、暑假班突破百人规模、续费与转介绍均表现突出的示范校区，展开一场真正聚焦实战的沉浸式学习。

作为本次会议的东道主，宁波运营中心董玲巧校长诚挚欢迎各位的到来。本次实地考察，旨在让伙伴们亲临一线，在汲取标杆经验的同时，有效规避试错成本，为后续快速复制、稳健落地奠定扎实基础。

看布局：实地考察已被验证的环境设计，拿来就能用；

听干货：直接获取一线成功经验，减少试错成本、少走弯路；

学打法：幼儿园如何转型牛童学、积累口碑，快速复制校区增长方案。

学员分享·心得体会

宁波校区，用扎实的数据和稳健的节奏，把“转型”这道难题，写成了可供复制的标准答案。

01找到转型密钥

来宁波之前，一直觉得转型就是一座翻不过去的大山。生源、续费、团队，每一个问题都让人很焦虑。董校校区的实地参访，彻底颠覆了我的固有认知。牛童学以实打实的成效证明：所谓绝境，不过是方法未到。亲眼看见一所老园重焕生机，有了确定性的增长路径，不再迷茫！

02这一趟，值了！

我以前觉得转型难，是因为总在凭感觉试错，而宁波校区用事实告诉我，难的不是事情本身，而是没去尝试改变。参观之后，心里彻底有了底，下一步该怎么改，从哪个角落先动工，现在已经清清楚楚。

03很大气~很震撼

百闻不如一见，董校的校区远比想象中还要大气、还要精致，这种大气不是堆砌出来的豪华，而是从品牌色调到空间动线，每一处都透着精心设计的专业感。如此别具魅力的地方，难怪满员招生、生源破百！

PART 04宁波校区校长分享

▲董玲巧（浙江宁波运营中心）

会上，浙江宁波的董玲巧校长，一位拥有18年幼儿园园长经验和高级家庭教育指导师资格的教育者，分享了她从幼儿园经营转型到牛童学的创业历程。

大家此次参观的校区，原是董校麾下的一所幼儿园，今年6月完成改造并正式开业，仅一个暑期，在读学员便突破百人。这份硬核增长，是董校坚定意志力与强大执行力的最佳注脚。

回望来路，董校始终坚信，教育的本质是爱。面对外部环境之变与家长需求之升，她毅然孤身南下广州，从零起步，凭着扎实的教育功底与至诚服务，将牛童学事业经营得风生水起。校区学员们接连逆袭提分，赢得家长交口称赞，校区营收更轻松跨越百万大关。

成绩引来八方取经，情怀凝聚姐妹同行——在幼教的凛冬里，咱们优秀的董校不仅为自己闯出一片新天，更撑起一方共暖共进的成长平台，让同行者在此相携前行。

六大精细化体系单店百万轻松变现

只讲实战干货，只给落地打法！林总打造六大精细化校区赋能体系，覆盖赛道定位、招生获客、教学交付、团队搭建、校区运营、场景打造全链路，一站式破解校区招生痛点，筑牢经营壁垒，稳步拉升营收，强化校区核心竞争力！

精定位：学能中心新赛道核心优势拆解

精准破局、差异化盈利

深度拆解学能赛道趋势、市场红利与竞争优势，为合作伙伴精准定位校区发展方向，跳出传统机构同质化内卷。打造校区差异化核心竞争力，助力校区快速起盘，实现稳定盈利增长。

精招生：从引流到上门的全流程SOP

精准拓客，招生不费力

打通线上线下引流、跟进邀约、到访转化的完整闭环，解决招生难、获客贵、邀约低效等问题。流程标准化，节点清晰化，有效降低招生试错成本，提升线索精准度与上门转化率，实现客源稳定增量。

精交付：丝滑成交+口碑裂变，锁死续费率

长效经营、稳定续费

搭建从咨询体验、课堂交付、学情追踪到课后服务的全链条精细化交付体系，配套完善的老客裂变、转介绍激活机制，稳固续费率与客户黏性，构建“新签+续费+转介绍”的长效盈利体系。

精团队：打造能打胜仗的狼性团队

上下同心、凝心聚力

针对性解决招人难、留人难、执行力弱、团队内耗、业绩低迷等问题，输出全套校区团队搭建、人才培养、绩效考核、激励机制体系，激活团队主动性与战斗力，降低人才流失与管理成本，为校区持续业绩增长筑牢人才根基。

精运营：校区精细化管理全流程

高效便捷、省心轻松

梳理日常运营全流程细则与风险要点，形成标准化、数字化、规范化管理闭环。有效解决校区管理混乱、流程松散、数据模糊、成本失控等问题，搭建成熟的校区运营体系，各项工作有据可依、可控可查。

精道场：打造家长和孩子都喜欢的校区场景

提升品牌口碑、增强获客软实力

从空间布局、环境氛围、场景体验、品牌展示、细节服务多维度，打造孩子喜爱、家长认可的高品质校区道场。摒弃单一传统装修模式，聚焦学员沉浸式学习体验与家长信任感塑造，打造专业化、高颜值、高温度的校区场景。

以差异化破内卷，以硬产品筑壁垒，

以强系统赢规模，逆势领跑新周期。

PART 06牛童学学习机功能介绍

▲王前（牛童学规划师）

牛童学学能成长中心不仅汇聚海量优质课程资源，同时配备专业AI学习机赋能孩子高效学习，学习机像是一位懂得因材施教的“AI导师”，为学员提供个性化的学习路径和精准的薄弱点诊断，告别题海战术，真正实现“减负提效”，让每个走进来的孩子，都能在这里找到属于自己的学习节奏和成长路径。

为了帮助大家更深入地了解学习机的各项功能及其实际应用价值，牛童学苏州香溢雅园店的规划师王前老师带来了一场详尽而生动的功能解析。

PART 07

破局与新生：幼教人的破局转型之路

▲余玮（合肥市包河区运营中心校长）

会上，牛童学安徽省合肥市包河区运营中心校长余玮，其旗下四家幼儿园，在引入牛童学后的半年里，交出了一份实打实的成绩单。不讲虚词，只晒截图——线上获客多少、成交转化几何，上半年门店营收账单一目了然。每一项数据，都是转型路上最有力的回响，也是最踏实的底气、最硬核的后盾。

余校谈及选择牛童学，源于六大核心价值：回归教育本质，从“看管”转向“赋能”，培养终身学习习惯；以“AI+动漫+教练”三位一体构建差异化壁垒；轻资产模式低风险启动，快速盘活存量资源；全天候高效坪效，打破时间限制实现营收倍增；赋能教师转型学能教练，提升专业价值与团队竞争力；更有全国千校成功实践验证，提供可复制的可靠路径——让教育投资更智慧，让成长更有温度。

余校的转型样本不仅验证了牛童学模式的可行性，也悄然点燃了身边一批幼教同仁的破局热情，让大家在迷茫中看见光亮，在困顿中找到突围之路。可以说，余校的率先突围，不仅让自家校区焕发新生，更为整个幼教行业树立了一个值得借鉴的转型样本，让更多从业者在迷雾中看到方向，在变革中重拾信心！

PART 08优秀校长分享成功经验

01安徽·牛童学

会议上，来自安徽六安叶集运营中心的徐建荣校长再次登台亮相。作为大家熟知且备受信赖的老朋友，徐校毫无保留地分享了其成功同时运营三家校区的宝贵经验。这三家校区不仅生源实现了稳步增长，在教学质量和家长满意度方面也始终名列前茅，经营成效十分显著。 

徐校将其凝练为“黄金三角定律法则”：首要是教师必须爱岗敬业；其次是教学业务要持续精进、追求精湛；第三则在于推行多元化的营销与服务。

02苏州·牛童学

作为跨界牛童学的标杆，来自苏州吴中区运营中心的王梅校长的转型之旅，始终闪耀着一份炽热的教育初心。

面对全新的领域，即便起初没有经验、缺乏资源，这些现实的困难都未曾动摇她对牛童学事业的执着信念。她坚持以爱为灯，以责任为舵，在持续不懈的学习与不断深入的实践中，一步一个脚印，将理想付诸行动，走得无比踏实而坚定。

会上，王校不仅分享了自己的成功经验，还对校区的具体运营方法进行了详细分享，令人惊喜的是，校区营收更是突破了百万元大关。 

PART 09现场学·当场练·实时考

狠抓培训实效，力促学以致用，本次培训配套开展专项考核。依托考核倒逼学习、提升专业素养，全面验收参训人员学习成果，为后续精准对接家长与学生需求、深耕区域市场、赋能校区高质量可持续发展夯实根基。

PART 10民办园长的真实处境与破局之路

▲李念华（宁波北仑运营中心执行校长）

会议最后，牛童学宁波北仑运营中心执行校长李念华带来“宁波民办园长的真实处境与破局之路”主题分享。李校结合一线从业经历谈到，回望民办幼教行业发展历程，曾经市场繁荣向好，如今却受人口结构变化、行业政策调整等多重因素冲击，发展举步维艰，经营压力与日俱增，转型迫在眉睫。

谈及自身选择牛童学实现转型的缘由，她表示，一方面亲眼见证多年好友借助品牌完成园所转型，收获显著成效；另一方面牛童学具备完善硬核的全链条配套产品与扶持体系，全程手把手落地帮扶，一站式解决运营各类难题。更难得的是宁波团队的抱团前行——大家乐于分享实战经验，随时相互补位，遇到困难一起扛，有了心得毫不保留地讲。这种团结、互助、彼此激励的氛围，给了极大的归属感和底气。

现场，李校还细致拆解了其校区从前期筹备搭建到常态化运营的精细化分工模式。同时，李校还分享了校区开业落地的多款特色创意主题活动及线上线下引流推广方法，不仅为在场幼教从业者提供可复制、落地性强的运营参考，更为身处困境的民办幼教从业者指明全新转型方向。

颁/奖/盛/典

2026上半年，全国各校区上下同心、勠力攻坚，以破竹之势连创佳绩，交出一份份硬核答卷。大会特设荣耀颁奖盛典——“牛势破局·金牛满仓·至尊满员”，致敬标杆力量，共鉴榜样荣光。愿全体牛童学人永葆奋斗姿态，乘势而上，怀揣炽烈热忱，秉持铁军执行力，携手书写2026下半程更壮阔、更璀璨的传奇新章！

签约仪式

聚力成势，启航新程。落笔为盟，人心同向，又一批怀揣教育理想的新晋校长正式加入牛童学大家庭。

这既是一份承载使命的郑重承诺，更是一场价值理念的深度共鸣。自此，征途浩瀚，我们并肩驰骋；星辰大海，我们共赴未来。

随着行业融合不断加深，牛童学已在多元赛道沉淀丰富成功实践。面向未来，我们将继续提供全链路的系统化赋能支持，同时聚焦细分赛道，以更精准的解决方案助力合作伙伴在各自领域做出特色、做出标杆，共同推动市场向更高阶、更高质量的方向稳步前行！

感谢您对【牛童学AI自习室】加盟合作的关注！

牛童学AI智习室专注于为合作伙伴提供一套“AI赋能+标准运营” 的完整解决方案，助力您轻松开办一家高效、盈利的自习室。加盟我们主要有以下几方面的核心要求与支持：

1. 认同理念与初期投入：

• 要求： 首先需要您对我们的“AI+教育”模式有高度的认同感。同时，需具备一定的创业资金和风险承受能力，初期投入主要用于品牌使用、AI系统授权、场地装修与首期设备（详情可发您预算表）。

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2. 场地与人员：

• 要求： 需要您在当地具备或能租赁符合标准的场地（通常80-150㎡），并配备1-2名核心运营人员。

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